Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Người lao động VN sẽ được đào tạo bài bản trước khi đi làm việc ở nước ngoài

Chương trình đào tạo này được triển khai bởi Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) với sự tài trợ của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) - một đại lý của Western Union, cùng với Quỹ Western Union, tổ chức chăm lo các hoạt động từ thiện của tập đoàn Western Union.

Theo đó, chương trình do VAMAS triển khai bao gồm cung cấp bộ giáo trình đào tạo được hỗ trợ hiệu quả bằng các minh họa đa phương tiện, gần gũi với người xem trên máy tính, cùng với một hội thảo Huấn luyện các Đào tạo viên kéo dài trong 2 ngày. Chương trình này sẽ được áp dụng cho các công ty xuất khẩu lao động trên toàn quốc, huấn luyện trên 160 đào tạo viên từ nay đến hết năm 2010 nhằm nâng cao trình độ cho lao động Việt Nam chuẩn bị đi làm việc tại Đài Loan, U.A.E và Libya. Đồng thời, chương trình cũng sẽ in ấn cuốn cẩm nang những kiến thức cần thiết cho người lao động đi làm việc ở các thị trường trên, cấp miễn phí cho người lao động.


Sáng 10/6, tại Hà Nội, VAMAS, Agribank và Quỹ Western Union đã tổ chức giới thiệu chương trình đào tạo mới cho người lao động VN.

“Trong môi trường kinh tế đầy năng động hiện nay, việc phát triển một đội ngũ lao động có đủ năng lực cạnh tranh trên phạm vi toàn cầu, được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng, nhận thức lẫn hành vi đúng đắn để không ngừng thích nghi với các yêu cầu ngày càng cao hơn của thị trường lao động là một việc làm hết sức quan trọng”, ông Nguyễn Lương Trào, Chủ tịch VAMAS nói.

“Có nhiều việc cụ thể phải làm để đạt mục tiêu này. Trong đó, việc nâng cao nhận thức và ý thức của người lao động có ý nghĩa quyết định và là nhiệm vụ cấp bách. Một giải pháp có tính tiên quyết, tạo điều kiện thực hiện thành công nhiệm vụ này là xây dựng một bộ bài giảng có chất lượng, phù hợp với điều kiện tiếp thu và đủ hấp dẫn người lao động trong chương trình giáo dục kiến thức cần thiết cho họ trước khi đi làm việc ở nước ngoài. Đó là lý do tại sao VAMAS chủ động hợp tác với Agribank và Quỹ Western Union trong việc xây dựng và cung cấp cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động bộ tài liệu bài giảng và sổ tay cẩm nang Những kiến thức cần thiết cho người lao động đi làm việc ở một số thị trường ngoài nước, trước mắt là Đài Loan, UAE và Libya”, ông Nguyễn Lương Trào cho biết thêm.

Bên cạnh đó, sự tham gia của Agribank và Quỹ Western Union vào chương trình của VAMAS là sự nối tiếp từ sáng kiến hợp tác ban đầu của Western Union với Cục Quản lý lao động ngoài nước (gọi tắt là DOLAB) bắt đầu từ năm 2007, nhằm hỗ trợ công dân Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua việc cung cấp các tài liệu đào tạo và các khóa học kỹ năng, ngoại ngữ, văn hóa… về các quốc gia/vùng lãnh thổ mà họ sẽ đến làm việc. Tính đến nay, các cẩm nang giao tiếp đã được phát cho hàng chục ngàn người lao động Việt Nam đi làm việc ở Hàn Quốc, Malaysia, Đài Loan và Qatar.

“Western Union thấu hiểu những khó khăn của người lao động khi phải làm việc trong một môi trường hoàn toàn xa lạ”, bà Drina Yue, Giám đốc Điều hành kiêm Phó Chủ tịch Cấp cao khu vực châu Á – Thái Bình Dương của Western Union khẳng định. “Vì vậy, chúng tôi luôn mang đến cho người lao động Việt Nam những chương trình đào tạo tốt nhất để giúp họ có được sự chuẩn bị tốt hơn và sẵn sàng hòa nhập vào một nền văn hóa mới. Chúng tôi tin rằng các chương trình này sẽ giúp họ nhanh chóng ổn định cuộc sống và công việc. Về lâu dài, chúng cũng sẽ giúp người lao động có thể tận hưởng thời gian làm việc xa nhà và đạt được mục đích ban đầu khi quyết định rời xa quê hương, chính là cải thiện đời sống của gia đình và những người thân tại Việt Nam.”

(Theo HNM online)

  • Bơ vơ 4,5 vạn người Việt: Mong Angola sớm ký hiệp định
  • “Gần một nửa số người thất nghiệp từ 15 đến 24 tuổi”
  • Lao động Việt Nam rẻ hay đắt?
  • Kế toán trưởng thất nghiệp hàng loạt
  • “Tìm cửa” sang Angola mưu sinh
  • Cần hệ thống thông tin và dự báo hiệu quả về lao động
  • DN “đỏ mắt” tìm lao động kỹ thuật cao
  • Lao động trẻ em: Những con số giật mình
  • Tuyển nhân lực: Thiếu cầu nối giữa doanh nghiệp và sinh viên
  • Thị trường lao động trực tuyến: Nhiều dấu hiệu tích cực
  • Bảo vệ lao động trẻ em: bó tay?
  • Trẻ em tố việc bị chủ bóc lột
  • Xuất khẩu lao động: Nâng cao chất lượng để phát triển bền vững
 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
  • Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
  • Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
  • Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
  • Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
  • Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
  • Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
  • 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
  • Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
  • Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
  • Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
  • 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
  • Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
  • Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
  • Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
  • Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu