Về kỳ thi tiếng Hàn để đi xuất khẩu lao động

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Trung tâm lao động ngoài nước đã  làm việc với đại diện Bộ Lao động Hàn Quốc về công tác thi tuyển sau khi có thông tin cho rằng, kỳ thi ngày 23 và 25/4 xảy ra tình trạng thi hộ, thi kèm, thậm chí một số thí sinh còn nhận được đề nghị của “cò” chạy trúng tuyển.

Kỳ kiểm tra tiếng Hàn đã thu hút hơn 30.000 thí sinh đăng ký - Ảnh: Chinhphu.vn

Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận thêm 12.500 lao động Việt Nam theo chương trình Luật cấp phép lao động nước ngoài (EPS). Người lao động bắt buộc phải đạt 80/200 điểm trong kỳ thi tiếng Hàn mới đủ điều kiện đi làm việc tại Hàn Quốc.

Đây là cơ hội lớn cho lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động các huyện nghèo được làm việc tại thị trường nhiều triển vọng như Hàn Quốc. Vì vậy, kỳ kiểm tra tiếng Hàn ngày 23 và 25/4 đã thu hút hơn 30 nghìn thí sinh ở khắp cả nước.

Tuy nhiên, dư luận có phản ánh về tình trạng thi hộ, thi kèm, thậm chí một số thí sinh còn nhận được lời đề nghị của “cò” chạy trúng tuyển trong kỳ thi vừa qua.

Chiều 27/4, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Trung tâm lao động ngoài nước có buổi làm việc với đại diện Bộ Lao động Hàn Quốc về công tác thi tuyển vừa qua.

Theo Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước Phan Văn Minh, việc xảy ra tiêu cực là không tránh khỏi, tuy nhiên, các trường hợp bị phát hiện đều đã được xử lý thích đáng và không có chuyện thí sinh được giám thị “làm ngơ” khi vi phạm quy chế.

Ông Minh cho biết, tất cả các trường hợp bị phát hiện đều được xử lý nghiêm, các hành vi môi giới lừa đảo sẽ được cơ quan chức năng điều tra, làm rõ.

Tại một số điểm thi ở Hà Nội và Nghệ An xuất hiện tin đồn người lao động muốn được trúng tuyển phải nộp “khoản phí” cho trung tâm môi giới cũng là những thông tin lừa đảo dựa vào tâm lý muốn đi xuất khẩu lao động bằng mọi giá của người lao động. Hiện, Cục Bảo vệ chính trị nội bộ (A202), Bộ Công an, đã vào cuộc để điều tra sự việc này.

Phó Chủ tịch Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) Kim Nam Il cũng cho biết, để ngăn ngừa các hành vi vi phạm quy chế kiểm tra, HRD đã có một số cải tiến trong công tác tổ chức. Cụ thể, tăng số lượng đề kiểm tra (4 đề trong mỗi ca thi), giấy làm bài được in sẵn họ tên, số báo danh của thí sinh, đề kiểm tra được quy định theo sơ đồ chỗ ngồi. Việc kiểm tra, nhận dạng từng thí sinh cũng được tăng cường.

Để thực hiện giám sát thí sinh trong thời gian làm bài, phía Hàn Quốc bố trí thêm 97 cán bộ là người Hàn Quốc giám sát hành lang, cùng với số cán bộ giám sát của các trường và Trung tâm Lao động ngoài nước và Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Nhằm tăng cường tính bảo mật, danh sách thí sinh phân bổ theo phòng thi chỉ được công bố 3 giờ trước khi bắt đầu làm bài kiểm tra, danh sách cán bộ coi thi cũng chỉ được công bố trước giờ tập huấn.

Như vậy, quy trình ra đề, coi thi, chấm thi đều do phía Hàn Quốc chủ trì nên việc có thể “chạy” kết quả là thông tin không chính xác.

Bên cạnh đó, Trung tâm Lao động ngoài nước và Cục quản lý lao động ngoài nước đã cùng với HRD tổ chức các đoàn đi kiểm tra tại các địa phương. Đoàn giám sát đã kịp thời giải quyết các vướng mắc của người lao động trong quá trình đăng ký.

Trung tâm cũng thiết lập đường dây nóng để giải đáp các thắc mắc của người lao động, đảm bảo những người có nguyện vọng, đủ điều kiện đều đuợc đăng ký dự thi tiếng Hàn.

Kết quả kỳ kiểm tra tiếng Hàn sẽ được công bố trên trang web của Bộ Lao động, Thương bình và Xã hội, Cục quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm Lao động ngoài nước vào ngày 13/5.

(Theo Đức Anh // Tin Chính phủ)